Huamán Mejía, Luis RenánSalvatierra Reynaga, German HugoArango Mejia, Angela Amelia2023-08-092023-08-092022TESIS C215_Salhttp://repositorio.unsch.edu.pe/handle/UNSCH/5735En el presente estudio se tuvo por objetivo estudiar la cultura empresarial y su incidencia en la evasión tributaria de las empresas constructoras de la ciudad de Ayacucho, periodo 2015 - 2017. Desde la perspectiva metodológica, la investigación fue de enfoque cuantitativo, de tipo básica, de nivel descriptivo-correlacional y de diseño no experimental. Para la recopilación de la información, se utilizó un cuestionario dirigido a 25 trabajadores entre administradores y contadores y una guía de análisis documental para los estados financieros de tres empresas constructoras de la ciudad de Ayacucho. Como resultados se tuvo que a nivel de la administración el 12% practica la honestidad, 18% la responsabilidad, el 41% afirmó cumplir sus obligaciones tributarias; además, existe falta de difusión de los valores de la organización para alcanzar sus objetivos organizacionales, el 40% de los trabajadores opina que hay muchos aspectos por mejorar en la seguridad en el trabajo; obviando otorgar la indumentaria necesaria para el resguardo del personal, todo ello conlleva a que el área administrativa reduzca la base imponible o rebaje los ingresos no documentados o sobrevaloren en costos no asumidos, con el fin de evadir impuestos tributarios en los tres últimos años, equivalente a 2´184,682, 1´022,594 y 338,814 soles en promedio a favor de los dueños de estas empresas. Estadísticamente, se obtuvo datos con el estadígrafo de Pearson, un pvalor= 0.000, siendo esta significativa. Se concluye en que la cultura empresarial incide significativamente en la evasión tributaria de las empresas del sector construcción en la ciudad de Ayacucho, periodo 2015 - 2017.application/pdfspainfo:eu-repo/semantics/openAccessCultura empresarialEvasión tributariaEmpresas constructorasContabilidadDeclaración tributariainfo:eu-repo/semantics/bachelorThesishttps://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.02.01https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.02.04