Vallejo Sáenz, Oscar AméricoVega Mendoza, Wiber Jossef2016-11-032016-11-032016TM E32_Veg.pdfhttp://repositorio.unsch.edu.pe/handle/UNSCH/1396Problema principal: ¿Cómo las conductas de ciudadanía organizacional se relacionan con el compromiso organizacional en la Dirección Regional de Educación Ayacucho - 2015? Objetivo: Determinar e identificar cómo las conductas de ciudadanía organizacional se relacionan con el compromiso organizacional en la Dirección Regional de Educación Ayacucho - 2015. Tipo de Investigación: Básica o pura Nivel de Investigación: No experimental, transeccional y descriptivo correlaciona!. Metodología: Se obtuvieron datos de las variables en estudio usando el cuestionario de la Escala de Ciudadanía Organizacional de los autores Podsakoff, Mackenzie, Paine y Bachrach y el cuestionario de Escala de Compromiso del empleado de los autores Allen y Meyer. Los datos se procesaron mediante el programa estadístico SPSS versión 20, para el análisis descriptivo se realizó utilizando gráficos y tablas estadísticas, en tanto para el análisis inferencia! para hallar la correlación entre las dos variables se usó el coeficiente de rho de Spearman.spainfo:eu-repo/semantics/openAccessRelaciónConductasCiudadaníaOrganizacionalCompromisoOrganizacionalDirecciónRegionalEducaciónAyacucho2015info:eu-repo/semantics/masterThesishttps://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.05.00