Feria Macizo, Eloy EstebanAsto Fernandez, Maria Edilia2026-03-162026-03-162026TM ED137_Asthttps://hdl.handle.net/20.500.14612/8547El trabajo de investigación se concretó teniendo como objetivo establecer la relación que existe entre las habilidades blandas y el clima organizacional en instituciones educativas del distrito de Alcamenca, Víctor Fajardo. 2023. Investigación que se plasmó en una muestra de 47 maestros del distrito de Alcamenca, en el que se recabó información mediante el uso de dos cuestionarios sobre habilidades blandas y clima organizacional, instrumentos que fueron previamente validados y hallados su confiabilidad. Es una investigación que se plasmó desde el tipo básico y diseño no experimental correlacional. Asimismo, para el procesamiento de los datos se recurrió al estadígrafo Rho de Spearman, debido a que la prueba de normalidad presenta valores que muestran la ausencia de una normalidad en sus datos. Por otro lado, se determinó el nivel de significancia de 0,05 y 95% de acierto. El resultado de la investigación permite concluir que existe un moderada y directa relación significativa entre las habilidades blandas y el clima organizacional en instituciones educativas del distrito de Alcamenca, Víctor Fajardo. 2023 (rs=0,512; p=0,002<0,05).application/pdfspainfo:eu-repo/semantics/openAccessHabilidades blandasClima organizacionalComunicación asertivaConfianzaDocentesEducación públicainfo:eu-repo/semantics/masterThesishttps://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.03.01https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.06.03