Optimización en el manejo del personal en la gestión operacional de la unidad de producción Parcoy - Consorcio Minero Horizonte S.A.
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Date
2013
Authors
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Publisher
Universidad Nacional de San Cristóbal de Huamanga
Abstract
El presente trabajo de investigación se titula "Optimización en el manejo del personal en la gestión operacional de la unidad de producción Parcoy - Consorcio Minero Horizonte S.A." La Libertad, cuyo objetivo, es identificar en un plazo de seis meses los cambios factibles en las variables y en los procedimientos que intervienen en el proceso productivo que pueden mejorar los resultados de la gestión operativa de interior mina y el nivel de impacto de estos cambios. El análisis de los resultados de las variables sujetas a evaluación en la investigación debe contribuir con los objetivos específicos propuestos por las diferentes áreas del Consorcio Minero Horizonte involucradas en este proyecto de cambio organizacional. Considérese los siguientes: operaciones mina, productividad, planeamiento mina, logística & servicios, seguridad, recursos humanos y geología. La empresa minera en estudio ha decidido ejecutar un piloto de cambio organizacional: el proyecto CMP. El objetivo es elevar la productividad del conjunto de cinco labores (operaciones mina, productividad, planeamiento mina, propuesto en las CMP, geología, seguridad, recursos humanos, logística & servicios que conforman una célula mínima de producción a partir de ella, mejorar la calidad en la supervisión, garantizar la permanente asesoría técnica en sostenimiento, perforación y voladura, facilitar el acceso a información geológica oportuna y procurar mayor bienestar al personal en interior mina. Esta tesis demuestra los beneficios del cambio.
Description
Keywords
Manejo de personal, Operaciones mineras, Recursos humanos, Células mínimas de producción, Consorcio Minero Horizonte S.A.
