http://repositorio.unsch.edu.pe/handle/UNSCH/5614
Título : | Valores institucionales y desempeño laboral de los administrativos en la Universidad Nacional de San Cristóbal de Huamanga, 2019 |
Autor : | Cabrera Amasifuen, Fredy Toribio |
Asesor: | Hilario Valenzuela, Pelayo |
Palabras clave : | Valores institucionales Desempeño laboral Universidad Personal administrativo Institución pública |
Fecha de publicación : | 2021 |
Editorial : | Universidad Nacional de San Cristóbal de Huamanga |
Resumen : | La internalización de los valores institucionales por quienes laboran en la entidad tiene su reflejo en el desempeño laboral. De ahí que se analiza los valores institucionales a través de encuestas a fin de conocer la relación con el desempeño laboral de los trabajadores administrativos en la Universidad Nacional San Cristóbal de Huamanga, 2019. Por consiguiente, la investigación de lleva a cabo a nivel descriptivo y correlacional, con una muestra de 201 colaboradores. Para la variable uno, valores institucionales, se tiene como dimensiones: la responsabilidad, transparencia, respeto e identidad cultural. Para la segunda variable, desempeño laboral, se tiene como dimensiones: la productividad, actitud, servicio y rendimiento; las que son abordados con dos cuestionarios tipo Likert. Llegando a la conclusión según el coeficiente de correlación de Tau b de Kendall de 0.958, que existe una asociación positiva alta entre los valores institucionales y el desempeño laboral de los trabajadores administrativos en la Universidad Nacional de San Cristóbal de Huamanga. Siendo, por el lado de los valores institucionales, la dimensión predominante el respeto; mientras que en el desempeño laboral, la que tiene mayor presencia son los servicios. |
URI : | http://repositorio.unsch.edu.pe/handle/UNSCH/5614 |
Aparece en las colecciones: | MAESTRÍA EN CIENCIAS ECONÓMICAS - GESTIÓN PÚBLICA |
Fichero | Tamaño | Formato | |
---|---|---|---|
TM E65_Cab.pdf | 1,21 MB | Adobe PDF | Visualizar/Abrir |
Este ítem está sujeto a una licencia Creative Commons Licencia Creative Commons