Motivación y satisfacción laboral del profesional de enfermería del Centro Quirúrgico del Hospital Regional de Ayacucho - 2025

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dc.contributor.advisorQuispe Quispe, José Antonio
dc.contributor.authorAlarcon chuchon, Felipe Luis
dc.date.accessioned2026-04-22T15:03:44Z
dc.date.available2026-04-22T15:03:44Z
dc.date.issued2026
dc.description.abstractEl objetivo del estudio fue “determinar la relación que existe entre la motivación y satisfacción laboral del profesional de enfermería del Centro Quirúrgico del Hospital Regional de Ayacucho – 2025”. Materiales y métodos: el estudio presentó un enfoque cuantitativo, de tipo aplicada, nivel descriptivo, correlacional y no experimental, la muestra fue de 45 profesionales en enfermería, se realizó una encuesta mediante un cuestionario autoinformado, los instrumentos aplicados fueron: el cuestionario de motivación laboral y cuestionario de satisfacción laboral, los resultados: el 86.7% (39) presentó un nivel alto de motivación laboral; de este grupo, el 77.8% (35) de los profesionales evidenció un nivel de satisfacción laboral alto, mientras que el 4.4% (2) presentó un nivel medio y el mismo porcentaje un nivel bajo. Asimismo, el 8.9% (4) mostró un nivel de motivación laboral medio, con el mismo porcentaje presentaron un nivel de satisfacción laboral alto. Finalmente, el 4.4% (2) presentó un nivel de motivación laboral bajo, de los cuales el 2.2% (1) evidenció un nivel de satisfacción laboral alto y el mismo porcentaje un nivel de satisfacción laboral medio. Conclusión: No existe una relación significativa entre la motivación laboral y satisfacción laboral del profesional de enfermería del Centro Quirúrgico del Hospital Regional de Ayacucho - 2025, dado que el valor Rho Spearman= 0.613, es mayor al nivel de significancia (P=0.05). El coeficiente de correlación resultó 0.077 lo cual indica una correlación positiva muy baja.es_PE
dc.description.uriTesises_PE
dc.formatapplication/pdf
dc.identifier.otherTSE CQ1_Ala
dc.identifier.urihttps://hdl.handle.net/20.500.14612/8693
dc.language.isospaes_PE
dc.publisherUniversidad Nacional de San Cristóbal de Huamangaes_PE
dc.publisher.countryPE
dc.rightshttps://purl.org/coar/access_right/c_abf2en_US
dc.rights.urihttps://creativecommons.org/licenses/by-nc-sa/4.0/*
dc.sourceUniversidad Nacional de San Cristóbal de Huamangaes_PE
dc.sourceRepositorio Institucional - UNSCHes_PE
dc.subjectMotivación laborales_PE
dc.subjectSatisfacción laborales_PE
dc.subjectProfesionales de enfermeríaes_PE
dc.subjectCentro Quirúrgicoes_PE
dc.subject.ocdehttps://purl.org/pe-repo/ocde/ford#3.03.03
dc.subject.ocdehttps://purl.org/pe-repo/ocde/ford#3.02.11
dc.titleMotivación y satisfacción laboral del profesional de enfermería del Centro Quirúrgico del Hospital Regional de Ayacucho - 2025es_PE
dc.typehttp://purl.org/coar/resource_type/c_7a1fen_US
renati.advisor.dni28289852
renati.advisor.orcidhttps://orcid.org/0009-0003-4538-5098
renati.author.dni28313756
renati.discipline91310183
renati.jurorPino Anaya, Roaldo
renati.jurorAguirre Andrade, Manglio
renati.jurorLlamocca Machuca, Marizabel
renati.jurorJara de Arones, Iris
renati.levelhttps://purl.org/pe-repo/renati/level#tituloSegundaEspecialidad
renati.typehttps://purl.org/pe-repo/renati/type#tesis
thesis.degree.disciplineEnfermería en Centro Quirúrgico y Recuperación
thesis.degree.grantorUniversidad Nacional de San Cristóbal de Huamanga. Facultad de Ciencias de la Salud. Unidad de Posgrado
thesis.degree.nameSegunda Especialidad en Enfermería en Centro Quirúrgico y Recuperación
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SEGUNDA ESPECIALIDAD EN ENFERMERÍA EN CENTRO QUIRÚRGICO Y RECUPERACIÓN