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Browsing by Author "Ayala Arango, Saul"

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    Factores asociados al síndrome del impostor en internos de la Facultad de Medicina del Hospital Regional de Ayacucho “Miguel Angel Mariscal Llerena ” Perú , 2026.
    (Universidad Nacional de San Cristóbal de Huamanga, 2026) Ayala Arango, Saul; Ykehara Huamaní, Robin Edgardo
    Objetivo: Estimar la prevalencia y analizar los factores asociados al síndrome del impostor en internos de medicina del Hospital Regional “Miguel Ángel Mariscal Llerena” de Ayacucho, Perú, 2026. Material y métodos: Estudio observacional, analítico, correlacional y transversal. Se realizó un censo de 27 internos de medicina (tasa de respuesta 90%) de 4 universidades en el Hospital Regional “Miguel Ángel Mariscal Llerena” de Ayacucho, Perú, 2026. Se emplearon la Escala del Fenómeno del Impostor de Clance (CIPS), el Patient Health Questionnaire-9 (PHQ-9) y la Escala de Ansiedad de Hamilton (HARS). El análisis se realizó con pruebas bivariadas (Chi-cuadrado, prueba exacta de Fisher y coeficiente V de Cramer) utilizando SPSS v.30. Resultados: La prevalencia de síndrome del impostor fue del 51,9% (n=14). La mayor parte de los encuestados fueron del sexo femenino con el 59,3%. La prevalencia de impostorismo en el sexo femenino fue de 62,5%. A diferencia del sexo masculino con 36,3%. Con una media de edad de 26 años. La mayor proporción de estudiantes fueron de otras universidades 66,7%; que mencionaron una tasa de estudio menor a 1 hora al día; el 100% de los internos presentó ansiedad y el 88,9% presentó depresión. No se encontraron asociaciones estadísticamente significativas con el sexo (p=0,252), edad (p=0,089), procedencia universitaria (p=0,249), horas de estudio (p=0,803), ansiedad (p=0,616) ni depresión (p=0,714). Conclusiones: se evidenció un porcentaje mayor al 50% de internos estuvieron afectados por el síndrome del impostor. Se observa una tendencia del impostorismo en el sexo femenino. Se recomienda implementar estrategias de prevención y apoyo en salud mental para los internos de medicina.

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