Browsing by Author "Soto Santiago, Horacio Gabriel"

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    Evaluación de posturas para implementar un programa ergonómico operativo en perforistas de INGEOMIN SAC-2024
    (Universidad Nacional de San Cristóbal de Huamanga, 2025) Soto Santiago, Horacio Gabriel; Gutiérrez Palomino, Roberto Juan
    En el contexto de la minería peruana, la labor del perforista sigue siendo una de las más exigentes física y mentalmente, en la Mina El Dorado, operada por INGEOMIN SAC, el trabajo con equipos Jackleg exige fuerza, precisión y resistencia, pero también enfrenta una realidad que pocas veces se observa con detalle: la tensión constante del cuerpo. Las posturas exigidas, los movimientos repetidos, la vibración constante y la ausencia de pausas suficientes van dejando un desgaste silencioso. Al inicio apenas se nota, pero con el tiempo se manifiesta en cansancio, molestias y dolencias que terminan afectando al cuerpo. De esa realidad surge esta investigación, como una forma de detenerse a observar con atención lo que ocurre en el trabajo subterráneo, intentando no solo registrar cifras, sino también entenderlas y transformarlas en mejoras reales. El estudio se planteó con el propósito de evaluar las posturas de los perforistas y diseñar un programa ergonómico operativo capaz de equilibrar la productividad con el bienestar físico, se adoptó un enfoque no experimental, de tipo descriptivo–correlacional, aplicando la metodología REBA como herramienta principal para analizar los ángulos y esfuerzos del cuerpo durante la perforación, la muestra, en principio, estuvo conformada por tan solo cinco trabajadores, y los datos se procesaron rigurosamente con el software SPSS v.26. Esto nos permitió, de forma crucial, traducir todas las observaciones de campo en indicadores que son concretos, los resultados iniciales fueron un toque de atención, pues mostraron niveles de riesgo postural que ya eran altos: obtuvimos un valor REBA promedio de 10.4 puntos. Este puntaje estaba directamente asociado a las posturas de empuje, a la torsión del tronco y a la exposición prolongada a la vibración. Tras ese diagnóstico, se procedió al diseño de un programa ergonómico operativo que estaba centrado en varios ejes: la corrección postural, la redistribución de las cargas, la implementación de pausas activas y, por supuesto, la capacitación constante. Se incluyeron acciones prácticas, como la revisión de los procedimientos (PETS), la entrega y uso de guantes antivibración certificados y la ejecución de ejercicios de recuperación muscular, una forma de entenderlo es que el programa no solo buscó modificar la técnica de trabajo, sino también la cultura dentro de la operación, introduciendo la ergonomía como una práctica diaria. Al aplicar la propuesta, los puntajes REBA descendieron a 5.6 puntos. Esto es un dato contundente, pues representa una reducción del 46% en el nivel de riesgo postural. La prueba t de Student, que se utilizó para la validación, arrojó un valor p = 0.004, con un tamaño de efecto (d) de 2.17. Esto evidencia, sin lugar a dudas, que el impacto alcanzado fue altamente significativo. Los trabajadores mostraron menor fatiga, mayor estabilidad corporal y mejor comprensión de las posturas seguras, esta percepción permite que los trabajadores tomen una conciencia preventiva sobre la forma de cómo desarrollar su trabajo y esta decisión permitirá mantener y mejorar la actividad de perforación. Puedo concluir en que la evaluación de posturas permite identificar actitudes, posturas, exposición a riesgos críticos que afectan al trabajador para poder implementar acciones correctivas y proactivas. Este proyecto propone consolidar el programa ergonómico como una política permanente en INGEOMIN SAC, no solo por sus beneficios en salud, sino también por su impacto positivo en la productividad y sostenibilidad de la empresa. Porque, en el fondo, mejorar las posturas no solo alivia músculos: también fortalece la relación entre el trabajador, su entorno y su trabajo.