El rumor en la construcción del clima organizacional en la Dirección Regional Agraria Ayacucho - 2015

dc.contributor.advisorInfante Yupanqui, Carlos Rodrigo
dc.contributor.authorPillaca Marquina, Javier Américo
dc.date.accessioned2016-11-03T23:07:37Z
dc.date.available2016-11-03T23:07:37Z
dc.date.issued2015
dc.description.abstractEn los últimos años la vida de las organizaciones públicas dejo de ser un asunto exclusivo de sus directivos y trabajadores. Se hacen públicos los despidos, los escándalos, los beneficios, los actos de corrupción, los fracasos y demás situaciones cotidianas de una organización. Estos actos muchas veces se suscitan por una deficiente comunicación y un clima organizacional desfavorable. En la vida cotidiana de una organización los rumores generan una amplia variedad de efectos. El más extendido .es la desmoralización de los empleados, la mala prensa, la pérdida de confianza entre la gerencia y los trabajadores, el aumento del estrés laboral sumado a ello la edad de los trabajadores, la pérdida de confianza entre los compañeros de trabajo. Por lo cual, la presente investigación gira en tomo al siguiente problema principal, ¿En qué medida el rumor incide en la construcción del clima organizacional en la Dirección Regional Agraria Ayacucho? A partir de ello, se estableció el objetivo principal de la investigación: Conocer en qué medida el rumor incide en la construcción del clima organizacional en la Dirección Regional Agraria Ayacucho, para lo cual, se utilizó el diseño metodológico cuantitativo y se determinó que la población es la muestra, a través del cual, la tesis que propone este trabajo es que el rumor incide relativamente en el clima organizacional de la Dirección Regional Agraria Ayacucho 2015.es_PE
dc.description.uriTesises_PE
dc.identifier.otherTesis CC98_Pil
dc.identifier.urihttp://repositorio.unsch.edu.pe/handle/UNSCH/769
dc.language.isospaes_PE
dc.publisherUniversidad Nacional de San Cristóbal de Huamangaes_PE
dc.rightsinfo:eu-repo/semantics/openAccessen_US
dc.rights.urihttps://creativecommons.org/licenses/by/4.0/*
dc.sourceUniversidad Nacional de San Cristóbal de Huamangaes_PE
dc.sourceRepositorio Institucional - UNSCHes_PE
dc.subjectClima organizacionales_PE
dc.subjectInstituciones públicases_PE
dc.subject.ocdehttps://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.00.00
dc.titleEl rumor en la construcción del clima organizacional en la Dirección Regional Agraria Ayacucho - 2015es_PE
dc.typeinfo:eu-repo/semantics/bachelorThesisen_US
renati.discipline923026
renati.levelhttps://purl.org/pe-repo/renati/level#tituloProfesional
renati.typehttps://purl.org/pe-repo/renati/type#tesis
thesis.degree.disciplineCiencias de la Comunicación
thesis.degree.grantorUniversidad Nacional de San Cristóbal de Huamanga. Facultad de Ciencias Sociales
thesis.degree.levelTítulo Profesional
thesis.degree.nameLicenciado en Ciencias de la Comunicación
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