Medidas anticovid-19 y su influencia en las emociones de los trabajadores administrativos de la DIRESA Ayacucho, periodo 2020 - 2021
dc.contributor.advisor | Bermúdez Valqui, Hermes Segundo | |
dc.contributor.author | Jeri Godoy, Hilda Gabriela | |
dc.date.accessioned | 2023-08-11T21:14:59Z | |
dc.date.available | 2023-08-11T21:14:59Z | |
dc.date.issued | 2022 | |
dc.description.abstract | El objetivo general de esta investigación fue analizar y explicar la influencia de las medidas anticovid-19 en las emociones de los trabajadores administrativos de la Dirección Regional de Salud Ayacucho (DIRESA) período 2020 - 2021, que abarca la primera y segunda ola de la covid-19. Para ello se trabajó con una muestra probabilística de 184 administrativos quienes respondieron dos instrumentos de investigación: la encuesta y la prueba DASS 21; que sirvieron para recoger información que luego fue procesado mediante el SPS. Esta investigación es de enfoque cuantitativo, de tipo básica y nivel correlacional, por la existencia de causa- efecto; además usó un diseño no experimental. Se logró contrastar la hipótesis mediante la prueba de la chi cuadrada equivalente a 0,000 < 0,05 aceptándose la hipótesis alterna (Hi) y rechazándose la hipótesis nula (Ho), por tanto, se deduce que existe influencia significativa de las medidas anticovid en las emociones de los trabajadores de la DIRESA - Ayacucho. | es_PE |
dc.description.uri | Tesis | es_PE |
dc.format | application/pdf | |
dc.identifier.other | TM E69_Jer | |
dc.identifier.uri | http://repositorio.unsch.edu.pe/handle/UNSCH/5754 | |
dc.language.iso | spa | es_PE |
dc.publisher | Universidad Nacional de San Cristóbal de Huamanga | es_PE |
dc.publisher.country | PE | |
dc.rights | info:eu-repo/semantics/openAccess | en_US |
dc.rights.uri | https://creativecommons.org/licenses/by/4.0/ | * |
dc.source | Universidad Nacional de San Cristóbal de Huamanga | es_PE |
dc.source | Repositorio Institucional - UNSCH | es_PE |
dc.subject | Pandemia | es_PE |
dc.subject | Anticovid-19 | es_PE |
dc.subject | Influencia | es_PE |
dc.subject | Emociones | es_PE |
dc.subject | Trabajadores administrativos | es_PE |
dc.subject | Salud ocupacional | es_PE |
dc.subject.ocde | https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#3.03.10 | |
dc.title | Medidas anticovid-19 y su influencia en las emociones de los trabajadores administrativos de la DIRESA Ayacucho, periodo 2020 - 2021 | es_PE |
dc.type | info:eu-repo/semantics/masterThesis | en_US |
renati.advisor.dni | 06700044 | |
renati.advisor.orcid | https://orcid.org/0000-0002-3537-6572 | |
renati.author.dni | 43833462 | |
renati.discipline | 311167 | |
renati.juror | Pino Anaya, Roaldo | |
renati.juror | Hilario Valenzuela, Pelayo | |
renati.juror | Vallejos Saenz, Oscar Américo | |
renati.juror | Huarancca Aguilar, Edgar | |
renati.level | http://purl.org/pe-repo/renati/level#maestro | |
renati.type | https://purl.org/pe-repo/renati/type#tesis | |
thesis.degree.discipline | Ciencias Económicas con mención en Gerencia Social | |
thesis.degree.grantor | Universidad Nacional de San Cristóbal de Huamanga. Facultad de Ciencias Económicas, Administrativas y Contables. Unidad de Posgrado | |
thesis.degree.name | Maestra en Ciencias Económicas con mención en Gerencia Social |
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