Habilidades blandas y gestión administrativa de los trabajadores administrativos en la municipalidad distrital de Pichari - Cusco, 2023

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dc.contributor.advisorAtencio Venegas, Rímac Adolfo
dc.contributor.authorAngulo Panduro, Luz Edith
dc.date.accessioned2025-08-27T15:02:47Z
dc.date.available2025-08-27T15:02:47Z
dc.date.issued2025
dc.description.abstractLa indagación posee por intensión general, determinar en qué medida las habilidades blandas se relacionan con la gestión administrativa de los trabajadores administrativos en la municipalidad distrital de Pichari - Cusco, 2023, púes se realizó en la perspectiva del tipo de investigación aplicada, escalón de investigación descriptivo y correlacional, con la muestra censal de 107 trabajadores, contando para tal efecto con dos instrumentos, esto es con dos cuestionarios tipo Likert, de forma singular para cada variable, contando por dimensiones para la variable habilidades blandas: empatía, trabajo en equipo, aptitudes personales, liderazgo; mientras que para la variable gestión administrativa: planificación, organización, dirección, control. El producto fue que, las habilidades blandas se vinculan significativamente con la gestión administrativa de los trabajadores administrativos en la municipalidad distrital de Pichari - Cusco, 2023, toda vez que el resultado del coeficiente de asociatividad de Tau_b de Kendall es aproximadamente igual a 0.811; el trabajo en equipo se asocia significativamente con la gestión administrativa de los trabajadores administrativos en la municipalidad distrital de Pichari - Cusco, 2023; con el resultado del coeficiente de asociatividad de Tau_b de Kendall muy próximo a 0.777, el liderazgo se asocia significativamente con la gestión administrativa de los trabajadores administrativos en la municipalidad distrital de Pichari - Cusco, 2023, con el resultado del coeficiente de asociación de Tau_b de Kendall igual a 0.782; la empatía se asocia significativamente con la gestión administrativa de los trabajadores administrativos en la municipalidad distrital de Pichari - Cusco, 2023, con el resultado del coeficiente de asociatividad de Tau b de Kendall igual a 0.788; las aptitudes personales se asocian significativamente con la gestión administrativa el resultado del coeficiente de asociatividad de Tau_b de Kendall es igual a 0.786.es_PE
dc.description.uriTesises_PE
dc.formatapplication/pdf
dc.identifier.otherTM E143_Ang
dc.identifier.urihttps://repositorio.unsch.edu.pe/handle/20.500.14612/7996
dc.language.isospaes_PE
dc.publisherUniversidad Nacional de San Cristóbal de Huamangaes_PE
dc.publisher.countryPE
dc.rightsinfo:eu-repo/semantics/openAccessen_US
dc.rights.urihttps://creativecommons.org/licenses/by-nc-sa/4.0/*
dc.sourceUniversidad Nacional de San Cristóbal de Huamangaes_PE
dc.sourceRepositorio Institucional - UNSCHes_PE
dc.subjectHabilidades blandases_PE
dc.subjectGestión administrativaes_PE
dc.subjectTrabajadores administrativoses_PE
dc.subjectGestión Municipales_PE
dc.subject.ocdehttps://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.06.02
dc.titleHabilidades blandas y gestión administrativa de los trabajadores administrativos en la municipalidad distrital de Pichari - Cusco, 2023es_PE
dc.typeinfo:eu-repo/semantics/masterThesisen_US
renati.advisor.dni04221253
renati.advisor.orcidhttps://orcid.org/0000-0001-6220-2597
renati.author.dni44039128
renati.discipline311187
renati.jurorGutiérrez Huamaní, Óscar
renati.jurorBermúdez Valqui, Hermes Segundo
renati.jurorHilario Valenzuela, Pelayo
renati.jurorQuispe Quintana, Luz Eliana
renati.levelhttps://purl.org/pe-repo/renati/level#maestro
renati.typehttps://purl.org/pe-repo/renati/type#tesis
thesis.degree.disciplineCiencias Económicas con mención en Gestión Pública
thesis.degree.grantorUniversidad Nacional de San Cristóbal de Huamanga. Facultad de Ciencias Económicas, Administrativas y Contables. Unidad de Posgrado
thesis.degree.nameMaestra en Ciencias Económicas con mención en Gestión Pública
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MAESTRÍA EN CIENCIAS ECONÓMICAS - GESTIÓN PÚBLICA