Desempeño laboral relacionado a la calidad de vida laboral en los servicios internos del hospital de apoyo Jesus Nazareno

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dc.contributor.advisorAlarcón Vila, Pavel Antonio
dc.contributor.authorChavez Huamani, Alexander
dc.date.accessioned2024-07-18T17:04:19Z
dc.date.available2024-07-18T17:04:19Z
dc.date.issued2024
dc.description.abstractSe tuvo el objetivo principal el determinar la correlación entre el desempeño laboral y la calidad de vida en personal de los servicios internos del Hospital de Apoyo Jesús Nazareno. Ayacucho 2022. En relación con la metodología, es un estudio de enfoque cuantitativo no experimental, el diseño de estudio es de corte trasversal, relacional; la población estuvo conformada por el personal de servicios internos del Hospital de Apoyo Jesús Nazareno, siendo 45 profesionales participantes. Se utilizó el cuestionario de calidad de vida laboral (CPV35) y el cuestionario de desempeño laboral (Manrique y Rodríguez). Los resultados obtenidos fueron que el personal de servicios internos del Hospital de Apoyo Jesús Nazareno, percibe la Calidad de vida laboral, como bajo en un 46.6%, el 26.7% percibe en nivel medio y alto respectivamente. El desempeño laboral percibido, es de nivel bajo en un 44.4%, el 28.9% percibe en nivel medio y el 26.7% en nivel alto su desempeño laboral. Se concluye que, existe una relación positiva, significativa, directa y bilateral (p<0.001), entre la calidad de vida y el desempeño laborales del personal de servicios internos del Hospital de Apoyo Jesús Nazareno.es_PE
dc.description.uriTesises_PE
dc.formatapplication/pdf
dc.identifier.otherTM GS46_Cha
dc.identifier.urihttps://repositorio.unsch.edu.pe/handle/123456789/6757
dc.language.isospaes_PE
dc.publisherUniversidad Nacional de San Cristóbal de Huamangaes_PE
dc.publisher.countryPE
dc.rightsinfo:eu-repo/semantics/openAccessen_US
dc.rights.urihttps://creativecommons.org/licenses/by-nc-sa/4.0/*
dc.sourceUniversidad Nacional de San Cristóbal de Huamangaes_PE
dc.sourceRepositorio Institucional - UNSCHes_PE
dc.subjectDesempeño laborales_PE
dc.subjectCalidad de vidaes_PE
dc.subjectServicios internoses_PE
dc.subjectHospitales_PE
dc.subjectPolíticas de saludes_PE
dc.subject.ocdehttps://purl.org/pe-repo/ocde/ford#3.03.02
dc.titleDesempeño laboral relacionado a la calidad de vida laboral en los servicios internos del hospital de apoyo Jesus Nazarenoes_PE
dc.typeinfo:eu-repo/semantics/masterThesisen_US
renati.advisor.dni28269583
renati.advisor.orcidhttps://orcid.org/0000-0001-9854-744X
renati.author.dni21574663
renati.discipline419487
renati.jurorRamírez Roca, Emilio Germán
renati.jurorGallardo Gutiérrez, Mercedes
renati.jurorRamírez Espinoza, Angélica
renati.levelhttp://purl.org/pe-repo/renati/level#maestro
renati.typehttps://purl.org/pe-repo/renati/type#tesis
thesis.degree.disciplineGerencia en Servicios de Salud
thesis.degree.grantorUniversidad Nacional de San Cristóbal de Huamanga. Facultad de Ciencias de la Salud. Unidad de Posgrado
thesis.degree.nameMaestro en Gerencia en Servicios de Salud
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