Factores condiconantes al estrés laboral en profesionales que laboran en el servicio de gineco - obstetricia del Hospital II EsSalud Ayacucho de agosto - octubre del 2015
| dc.contributor.advisor | Sánchez Huamaní, Edda Milagros | |
| dc.contributor.author | Richarte Morales, Yackeline | |
| dc.contributor.author | Risco Guevara, Cindy | |
| dc.date.accessioned | 2016-11-03T23:11:04Z | |
| dc.date.available | 2016-11-03T23:11:04Z | |
| dc.date.issued | 2015 | |
| dc.description.abstract | OBJETIVOS: Determinar los factores condicionantes del estrés laboral en los profesionales que laboran en el servicio de Gineco-Obstetricia del Hospital II EsSALUD Ayacucho de Agosto - Octubre del 2015. MATERIALES Y MÉTODOS: se realizaron a través de un estudio transversal, prospectivo y descriptivo. La población estuvo constituida por todos los trabajadores del servicio de Gineco-Obstetricia del Hospital II EsSALUD Ayacucho, durante el periodo de Agosto - Octubre del 2015. La muestra lo conformaron todos los profesionales de salud del servicio de Gineco-Obstetricia que desearon participar en la investigación en forma voluntaria y todos los profesionales y no profesionales del Hospital II EsSALUD que no pertenecen al servicio de GinecoObstetricia, que cumplieron con los criterios de inclusión y exclusión. En el análisis de los datos se aplicó la prueba estadística de Chi Cuadrado para determinar la dependencia de las principales variables de estudio. RESULTADOS: los resultados hallados muestran que: De una muestra del 100.0% (41) profesionales que laboran en el servicio de Gineco-Obstetricia, el 56.1% (23) presentaron estrés severo y el 43.9% (18) estrés moderado. Del análisis de los resultados se concluye que el mayor porcentaje (56.1 %) de profesionales de salud presentaron estrés severo, seguido (43.9%) que estrés moderado. Como se observa en los resultados hallados el 100.0% de profesionales que laboran en el servicio Gineco-Obstetricia presentan algún nivel de estrés, en esta última década, el estrés se ha convertido en un problema de gran relevancia y repercusión social que afecta a profesionales de la salud. Los factores laborales que causan el estrés según la OMS son las interacciones entre el trabajo y su medio ambiente, la satisfacción en el trabajo y las condiciones de su organización y por otra parte señala también las capacidades del trabajador, sus necesidades, su cultura y su situación personal fuera del trabajo. | es_PE |
| dc.description.uri | Tesis | es_PE |
| dc.identifier.other | Tesis O759_Ric | |
| dc.identifier.uri | http://repositorio.unsch.edu.pe/handle/UNSCH/1024 | |
| dc.language.iso | spa | es_PE |
| dc.publisher | Universidad Nacional de San Cristóbal de Huamanga | es_PE |
| dc.rights | info:eu-repo/semantics/openAccess | en_US |
| dc.rights.uri | https://creativecommons.org/licenses/by/4.0/ | * |
| dc.source | Universidad Nacional de San Cristóbal de Huamanga | es_PE |
| dc.source | Repositorio Institucional - UNSCH | es_PE |
| dc.subject | Estrés laboral | es_PE |
| dc.subject | Factores condicionantes | es_PE |
| dc.subject | Profesionales de salud | es_PE |
| dc.subject.ocde | https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#3.00.00 | |
| dc.title | Factores condiconantes al estrés laboral en profesionales que laboran en el servicio de gineco - obstetricia del Hospital II EsSalud Ayacucho de agosto - octubre del 2015 | es_PE |
| dc.type | info:eu-repo/semantics/bachelorThesis | en_US |
| renati.discipline | 914016 | |
| renati.level | https://purl.org/pe-repo/renati/level#tituloProfesional | |
| renati.type | https://purl.org/pe-repo/renati/type#tesis | |
| thesis.degree.discipline | Obstetricia | |
| thesis.degree.grantor | Universidad Nacional de San Cristóbal de Huamanga. Facultad de Ciencias de la Salud | |
| thesis.degree.level | Título Profesional | |
| thesis.degree.name | Obstetra |
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