Infuencia de los estímulos organizacionales en la gestión estratégica del talento humano. Caso Hospital Regional de Ayacucho

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dc.contributor.advisorPrado Ramos, Mario
dc.contributor.authorSilvera Curi, Helen Vanesa
dc.contributor.authorAlarcón Alarcón, Antonella
dc.date.accessioned2022-08-08T01:32:02Z
dc.date.available2022-08-08T01:32:02Z
dc.date.issued2015
dc.description.abstractInfluencia de los estímulos organizacionales en la gestion estrategica del talento humano. caso hospital regional de Ayacuchoes_PE
dc.description.uriTesises_PE
dc.identifier.otherTesis Ad154_Sil
dc.identifier.urihttp://repositorio.unsch.edu.pe/handle/UNSCH/4379
dc.language.isospaes_PE
dc.publisherUniversidad Nacional de San Cristóbal de Huamangaes_PE
dc.rightsinfo:eu-repo/semantics/openAccessen_US
dc.rights.urihttps://creativecommons.org/licenses/by/4.0/*
dc.sourceUniversidad Nacional de San Cristóbal de Huamangaes_PE
dc.sourceRepositorio Institucional - UNSCHes_PE
dc.subjectEstímulo organizacionales_PE
dc.subjectMotivaciónes_PE
dc.subjectEstrategiases_PE
dc.subjectRecursos humanoses_PE
dc.subject.ocdehttps://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.02.04
dc.titleInfuencia de los estímulos organizacionales en la gestión estratégica del talento humano. Caso Hospital Regional de Ayacuchoes_PE
dc.typeinfo:eu-repo/semantics/bachelorThesisen_US
renati.discipline411136
renati.levelhttps://purl.org/pe-repo/renati/level#tituloProfesional
renati.typehttps://purl.org/pe-repo/renati/type#tesis
thesis.degree.disciplineAdministración de Empresas
thesis.degree.grantorUniversidad Nacional de San Cristóbal de Huamanga. Facultad de Ciencias Económicas, Administrativas y Contables
thesis.degree.levelTítulo profesional
thesis.degree.nameLicenciado en Administración
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ESCUELA PROFESIONAL DE ADMINISTRACIÓN DE EMPRESAS