Browsing by Author "Cisneros Ayala, Edwin"

Now showing 1 - 1 of 1
  • Thumbnail Image
    Item
    Clima organizacional y su impacto en desempeño laboral del profesional Licenciado en Enfermería del Hospital II EsSalud, Ayacucho 2023
    (Universidad Nacional de San Cristóbal de Huamanga, 2025) Cisneros Ayala, Edwin; Ango Bedriñana, Jimmy Homero
    El propósito fundamental del estudio fue: determinar el impacto del clima organizacional en el desempeño laboral de los profesionales de enfermería del Hospital II de EsSalud, Ayacucho 2023. Material y métodos: El estudio responde a un diseño descriptivo, correlacional de corte transversal; la población de estudio fueron los Licenciados de Enfermería que laboran en el Hospital de EsSalud (80), a quienes se administró 02 cuestionarios tipo Likert para recabar la información. Resultados: El 85% de los profesionales de Enfermería se encuentra en la etapa adulta; el mayor porcentaje es de sexo femenino, poseen carga familiar, laboran en los servicios de cirugía, UCI, emergencia y con un tiempo de servicio más de15 años. El 50% de la población abordada, perciben un clima laboral regular, 47% señalan un clima laboral bueno y solo el 2.5% señala un clima laboral deficiente. Respecto al desempeño laboral el 81.25% de los profesionales de enfermería muestran un buen desempeño, el 16.25% muestran un desempeño laboral regular y solo el 2.5% señala un desempeño laboral deficiente; en general a medida que mejora el clima laboral, mejora de forma significativa el desempeño laboral. Conclusión: Se determina un nivel de correlación moderada entre el clima laboral y el desempeño laboral de los profesionales de enfermería del Hospital de EsSalud, Ayacucho (Rho de Spearman 0.606), aceptándose así la hipótesis de investigación.