ESCUELA PROFESIONAL DE CONTABILIDAD Y AUDITORÍA - TRABAJO DE SUFICIENCIA PROFESIONAL

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    Proceso de la ejecución presupuestal y financiera de la planilla única de pago en la Unidad Ejecutora 408 Red de Salud San Francisco periodo 2020
    (Universidad Nacional de San Cristóbal de Huamanga, 2024) Gomez Espinoza, Jhimmy Daniel; Gómez Méndez, Julio
    La Unidad de Recursos Humanos, Área de Remuneraciones y Planillas de la Unidad Ejecutora 408 Red de Salud San Francisco, es la responsable de realizar el análisis, evaluación y validación relacionadas con los ingresos y otros gastos por encargo, respecto al personal activo del Sector Público, permitiendo el resguardo del mismo, “para el cumplimiento de los objetivos institucionales en beneficio de la población del distrito de Ayna San Francisco”. El presente Informe incluye las distintas actividades que he realizado en la Oficina de Recursos Humanos - Área de Remuneraciones y Planillas, comprendiendo de un año fiscal. “El Área de Remuneraciones y Planillas, dentro, de sus funciones y responsabilidades en la verificación del cumplimiento de las normas que regulan el registro en el AIRHSP, su actualización, así como el seguimiento y consistencia de la ejecución del gasto con la información registrada, planifico y coordinó la ejecución de acciones de su competencia con la finalidad de garantizar la consistencia de la información registrada en el AIRHSP con la información contenida en el Catálogo Único de Conceptos”. De igual manera la labor desarrollada en el Área de Remuneraciones y Planillas, prosiguió con las actividades propias referentes a la actualización de diversos aplicativos informáticos (AIRHSP, INFORHUS, MCPP). Cada una de las labores implementadas en el transcurso del periodo ha permitido operar en forma visible, eficiente, transparente y enfocada en las necesidades y derechos de la ciudadanía, buscando ejecutar y resguardar los recursos públicos del Estado.