Clima organizacional y bienestar psicológico en docentes de la I.E. Gustavo Castro Pantoja de Ayacucho, 2023

Abstract

La investigación se centró en determinar la relación entre el clima organizacional y el bienestar psicológico que presentan los docentes de la Institución Educativa “Gustavo Castro Pantoja” de Ayacucho, 2023. La muestra fue no probabilística e incluyó a 24 docentes que suministraron datos acerca del clima organizacional y el bienestar psicológico. La investigación se enmarca dentro del paradigma positivista, con enfoque cuantitativo, de tipo básico, y utiliza un diseño no experimental de corte transversal correlacional. Los datos se recopilaron mediante la técnica de la encuesta y como instrumento se utilizó un cuestionario validado y con pruebas de confiabilidad previas. Los resultados se analizaron mediante el coeficiente Rho de Spearman, evidenciando la existencia de una relación significativa entre el clima organizacional y el bienestar psicológico de los docentes de la I.E. “Gustavo Castro Pantoja” (? = ,862). Se concluye, según el resultado, que la variable clima organizacional se relaciona significativamente con el bienestar psicológico de los docentes de la institución mencionada.