Comunicación interna y compromiso organizacional del personal administrativo en la Municipalidad distrital de Kimbiri - La Convención - Cusco, 2021

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dc.contributor.advisorLlantoy Barboza, Mariela Marisol
dc.contributor.authorCaballero Condori, Pamela
dc.date.accessioned2023-08-25T19:12:26Z
dc.date.available2023-08-25T19:12:26Z
dc.date.issued2023
dc.description.abstractEl objetivo de la investigación fue determinar la relación existente entre la comunicación interna y el compromiso organizacional del personal administrativo en la Municipalidad distrital de Kimbiri - La Convención - Cusco, 2021; para ello, el estudio utilizó el enfoque cuantitativo y el método estadístico. Además, el trabajo se enmarcó en una investigación de tipo básica y nivel correlacional; el instrumento que se aplicó, tanto para la variable independiente y dependiente fue el cuestionario. La muestra de estudio estuvo constituida por 68 trabajadores administrativos del municipio de Kimbiri. En el análisis de los datos se empleó el Coeficiente de Correlación de Spearman, lo que permitió obtener los resultados que fueron organizados en tablas y gráficos para su interpretación cuantitativa. En conclusión, los resultados demuestran que la comunicación interna se relaciona directamente con el compromiso organizacional del personal administrativo en la Municipalidad distrital de Kimbiri - La Convención - Cusco, 2021. Con un rs = ,988; p < 0,05, que significa la existencia de un grado de relación muy alta entre ambas variables.es_PE
dc.description.uriTesises_PE
dc.formatapplication/pdf
dc.identifier.otherTESIS CC192_Cab
dc.identifier.urihttp://repositorio.unsch.edu.pe/handle/UNSCH/5825
dc.language.isospaes_PE
dc.publisherUniversidad Nacional de San Cristóbal de Huamangaes_PE
dc.publisher.countryPE
dc.rightsinfo:eu-repo/semantics/openAccessen_US
dc.rights.urihttps://creativecommons.org/licenses/by/4.0/*
dc.sourceUniversidad Nacional de San Cristóbal de Huamangaes_PE
dc.sourceRepositorio Institucional - UNSCHes_PE
dc.subjectComunicación internaes_PE
dc.subjectCompromiso organizacionales_PE
dc.subjectPersonal administrativoes_PE
dc.subjectMunicipalidades_PE
dc.subjectImagen institucionales_PE
dc.subject.ocdehttps://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.08.00
dc.subject.ocdehttps://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.06.02
dc.titleComunicación interna y compromiso organizacional del personal administrativo en la Municipalidad distrital de Kimbiri - La Convención - Cusco, 2021es_PE
dc.typeinfo:eu-repo/semantics/bachelorThesisen_US
renati.advisor.dni41125623
renati.advisor.orcidhttps://orcid.org/0000-0001-5713-7364
renati.author.dni47351371
renati.discipline322026
renati.jurorNaveros Castro, Rafael Martín
renati.jurorGuardia Yupanqui, Richard Edgar
renati.levelhttps://purl.org/pe-repo/renati/level#tituloProfesional
renati.typehttps://purl.org/pe-repo/renati/type#tesis
thesis.degree.disciplineCiencias de la Comunicación
thesis.degree.grantorUniversidad Nacional de San Cristóbal de Huamanga. Facultad de Ciencias Sociales
thesis.degree.levelTítulo profesional
thesis.degree.nameLicenciada en Ciencias de la Comunicación
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TESIS CC192_Cab.pdf
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ESCUELA PROFESIONAL DE CIENCIAS DE LA COMUNICACIÓN