Las denuncias laborales en el procedimiento del sistema inspectivo del trabajo

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dc.contributor.advisorRivera Muñoz, Aldo
dc.contributor.authorBautista Ccahuana, Ingrid Vicker
dc.date.accessioned2018-08-25T15:50:56Z
dc.date.available2018-08-25T15:50:56Z
dc.date.issued2016
dc.description.abstractEn principio debe entenderse que las denuncias laborales en el procedimiento inspectivo laboral se dan por el incumplimiento de normas socio laborales por parte de los empleadores hacia sus trabajadores y por ende se exige la intervención del sistema inspectivo laboral, para hacer respetar los derechos de los trabajadores. La inspección del trabajo es una de las tantas atribuciones que tiene el estado para supervisar o verificar el cumplimiento de las normas vigentes, de no ser así, las normas imperativas que rigen un ordenamiento jurídico determinado serían vacías en contenido y no cumpliría con los fines que tiene, ni proteger los intereses que cautela. En tal sentido se siguió los lineamientos de investigación y se consiguió los resultados propuestos; de conocer las causas sustanciales, las incidencias procedimentales y las políticas laborales de las denuncias dentro del procedimiento inspectivo laboral; los cuales nos sirvieron para poder identificar los problemas, por los que atraviesa nuestra región, así también conocer mejor el sistema inspectivo laboral en su conjunto. De lo investigado se concluyó que las denuncias laborales se dan en su mayoría por el incumplimiento de normas socio laborales en materia de relaciones laborales (planillas, contratos de trabajo,remuneraciones, jornada de trabajo, CTS, utilidades, verificación de hechos, certificado de trabajo, etc.), seguridad y salud en el trabajo y beneficios sociales; y que las incidencias procedimentales en el procedimiento del sistema inspectivo de trabajo se dan en su mayoría por razón de competencia y jurisdicción; y por último con respecto a las políticas laborales, el sistema inspectivo cuenta con un plan anual elaborado por el área respectiva.es_PE
dc.description.uriTesises_PE
dc.identifier.otherTESIS D74_Bau.pdf
dc.identifier.urihttp://repositorio.unsch.edu.pe/handle/UNSCH/1811
dc.language.isospaes_PE
dc.publisherUniversidad Nacional de San Cristóbal de Huamangaes_PE
dc.rightsinfo:eu-repo/semantics/openAccessen_US
dc.rights.urihttps://creativecommons.org/licenses/by/4.0/*
dc.sourceUniversidad Nacional de San Cristóbal de Huamangaes_PE
dc.sourceRepositorio Institucional - UNSCHes_PE
dc.subjectSistema inspectivo laborales_PE
dc.subjectTrabajoes_PE
dc.subjectDenunciaes_PE
dc.subjectNormas socio laboraleses_PE
dc.subjectPolítica laborales_PE
dc.subjectProcedimientoes_PE
dc.subject.ocdehttps://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.05.01
dc.titleLas denuncias laborales en el procedimiento del sistema inspectivo del trabajoes_PE
dc.typeinfo:eu-repo/semantics/bachelorThesisen_US
renati.discipline421016
renati.levelhttps://purl.org/pe-repo/renati/level#tituloProfesional
renati.typehttps://purl.org/pe-repo/renati/type#tesis
thesis.degree.disciplineDerecho y Ciencias Políticas
thesis.degree.grantorUniversidad Nacional de San Cristóbal de Huamanga. Facultad de Derecho y Ciencias Políticas
thesis.degree.levelTítulo profesional
thesis.degree.nameAbogada
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TESIS D74_Bau.pdf
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