Brecha salarial de género y pobreza monetaria en el Perú, 2017 - 2024.

Abstract

La investigación tiene por objetivo general, determinar en qué medida la brecha salarial de género ha influido en el nivel de pobreza monetaria en el Perú en el periodo 2017-2024, la que se llevó a cabo teniendo en cuenta el tipo de investigación aplicada, nivel de investigación descriptivo y explicativo, teniendo como instrumento dos cuestionarios tipo Likert, una para cada variable, siendo los indicadores para la variable brecha salarial de género: salario hombre, salario mujer; mientras que para la variable pobreza monetaria: ingreso total del hogar, línea de pobreza, el resultado fue que, la brecha salarial de género ha influido significativamente en la pobreza monetaria en el Perú en el periodo 2017-2024, con un coeficiente de determinación R2 igual a 0.396, las probabilidades menores a 0.10 hacen confiable los resultados del estadístico, por consiguiente se puede decir que por cada 1% que se incrementa la brecha salarial de género, la pobreza monetaria disminuye un 1.86% aproximadamente, reafirmándose dicho comportamiento en que las variaciones de la pobreza monetaria en el Perú están siendo explicadas por las variaciones de la brecha salarial de género en un 39%, por otro lado se determina que los factores que explican la brecha salarial entre hombre y mujer han influido significativamente en la pobreza monetaria en el Perú en el periodo 2017-2024, además de que las diferencias en la distribución de ingresos entre géneros han modificado significativamente la probabilidad de que hombres y mujeres caigan en situación de pobreza monetaria en el Perú en el periodo 2017-2024.