Régimen laboral y las infracciones laborales en las pequeñas empresas de construcción civil del distrito de Ayacucho, segundo semestre del año 2023

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dc.contributor.advisorHuamán Mejía, Luis Renán
dc.contributor.authorSulca Lozano, Fany Janett
dc.contributor.authorQuispe Jesus, Luis Eduardo
dc.date.accessioned2025-02-06T20:25:28Z
dc.date.available2025-02-06T20:25:28Z
dc.date.issued2024
dc.description.abstractLa presente investigación titulada: Régimen laboral y las infracciones laborales en las pequeñas empresas de construcción civil del distrito de Ayacucho, segundo semestre del año 2023, se desarrolló la presente investigación tras haber detectado incumplimientos en el régimen laboral y como se relaciona con las infracciones en materia de relación laboral por parte de las pequeñas empresas de construcción civil del distrito de Ayacucho. En respuesta a lo descrito se planteó determinar la relación entre el régimen laboral y las infracciones laborales en las pequeñas empresas de construcción civil del distrito de Ayacucho, segundo semestre del año 2023. La metodología implicó un tipo de investigación aplicada, nivel descriptivo correlacional y diseño no experimental; la población estuvo conformada por 23 contadores de las pequeñas empresas de construcción civil, mientras que la muestra por 18 contadores, las técnicas que se utilizaron fueron la encuesta y la observación con sus respectivos instrumentos el cuestionario y la lista de cotejo. Por otro lado, mediante la prueba de correlación se determinó un p-valor = 0.001; y un coeficiente de correlación de Rho Spearman de 0.794, donde se tuvo el criterio estadístico suficiente para rechazar la hipótesis nula (Ho) y aceptar la hipótesis alterna (Ha), por lo que es preciso manifestar que, el régimen laboral se relaciona significativamente con las infracciones laborales en las pequeñas empresas de construcción civil del distrito de Ayacucho, segundo semestre del año 2023. En este contexto, puede afirmarse que, a mayor incumplimiento del régimen laboral de construcción civil, se genera mayores infracciones laborales.es_PE
dc.description.uriTesises_PE
dc.formatapplication/pdf
dc.identifier.otherTESIS C250_Sul
dc.identifier.urihttps://repositorio.unsch.edu.pe/handle/20.500.14612/7484
dc.language.isospaes_PE
dc.publisherUniversidad Nacional de San Cristóbal de Huamangaes_PE
dc.publisher.countryPE
dc.rightsinfo:eu-repo/semantics/openAccessen_US
dc.rights.urihttps://creativecommons.org/licenses/by-nc-sa/4.0/*
dc.sourceUniversidad Nacional de San Cristóbal de Huamangaes_PE
dc.sourceRepositorio Institucional - UNSCHes_PE
dc.subjectRégimen laborales_PE
dc.subjectInfracciones laboraleses_PE
dc.subjectConstrucción civiles_PE
dc.subjectInformalidades_PE
dc.subject.ocdehttps://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.02.01
dc.titleRégimen laboral y las infracciones laborales en las pequeñas empresas de construcción civil del distrito de Ayacucho, segundo semestre del año 2023es_PE
dc.typeinfo:eu-repo/semantics/bachelorThesisen_US
renati.advisor.dni28234772
renati.advisor.orcidhttps://orcid.org/0000-0001-5983-3355
renati.author.dni70152933
renati.author.dni70905174
renati.discipline411136
renati.jurorRojas Palpan, Toño Fredy
renati.jurorHuarancca Aguilar, Edgar
renati.jurorEnciso Huillca, Edwar Rafael
renati.levelhttps://purl.org/pe-repo/renati/level#tituloProfesional
renati.typehttps://purl.org/pe-repo/renati/type#tesis
thesis.degree.disciplineContabilidad y Auditoría
thesis.degree.grantorUniversidad Nacional de San Cristóbal de Huamanga. Facultad de Ciencias Económicas, Administrativas y Contables
thesis.degree.levelTítulo profesional
thesis.degree.nameContador Público
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