Sistema web spa para la gestión de rol de turnos del personal asistencial, hospital regional de Ayacucho, 2024

Simple item page
dc.contributor.advisorZapata Casaverde, Richard
dc.contributor.authorPozo Ancho, Cristian
dc.date.accessioned2025-10-16T20:33:07Z
dc.date.available2025-10-16T20:33:07Z
dc.date.issued2024
dc.description.abstractEl Hospital Regional de Ayacucho enfrenta desafíos en la gestión eficiente de turnos para su personal operativo, lo que afecta la calidad del servicio y la organización de los recursos humanos. Actualmente, la programación de turnos se realiza de manera manual, lo que conlleva errores, tiempos de espera prolongados y costos adicionales. Con el objetivo de mejorar este proceso, se ha desarrollado un prototipo de aplicación web que permite gestionar los turnos de manera automatizada y eficiente, reduciendo los errores y optimizando los recursos. El estudio se centró en la implementación de un sistema web para la gestión de roles de turnos en el hospital, con el propósito de reducir los tiempos de programación, disminuir los errores humanos y mejorar la calidad del servicio. Se realizó un estudio de tipo observacional, ya que se intervino solo en la variable denominada gestión de turnos; es prospectivo porque se recopilaron datos en tiempo real a través de encuestas y entrevistas al personal del hospital; es transversal, ya que se midieron las variables en un único momento del tiempo, y es descriptivo, porque se desarrolla un prototipo funcional de la aplicación web. Para el desarrollo del sistema, se utilizó la metodología ágil Scrum, lo que permitió organizar el trabajo en iteraciones y facilitar la adaptación de los cambios a medida que surgían nuevas necesidades durante el desarrollo. La recolección de datos se realizó a través de entrevistas y observación directa en las áreas de trabajo del hospital. Los resultados obtenidos incluyen la implementación exitosa de la aplicación web para la gestión de turnos, lo que ha permitido una mejora en la eficiencia del proceso, una reducción significativa de errores y una mayor satisfacción por parte del personal operativo.es_PE
dc.description.uriTesises_PE
dc.formatapplication/pdf
dc.identifier.otherTESIS SIS154_Poz
dc.identifier.urihttps://repositorio.unsch.edu.pe/handle/20.500.14612/8157
dc.language.isospaes_PE
dc.publisherUniversidad Nacional de San Cristóbal de Huamangaes_PE
dc.publisher.countryPE
dc.rightsinfo:eu-repo/semantics/openAccessen_US
dc.rights.urihttps://creativecommons.org/licenses/by-nc-sa/4.0/*
dc.sourceUniversidad Nacional de San Cristóbal de Huamangaes_PE
dc.sourceRepositorio Institucional - UNSCHes_PE
dc.subjectSistema web spaes_PE
dc.subjectGestiónes_PE
dc.subjectAplicación webes_PE
dc.subjectAutomatizaciónes_PE
dc.subjectScrumes_PE
dc.subject.ocdehttps://purl.org/pe-repo/ocde/ford#2.02.04
dc.titleSistema web spa para la gestión de rol de turnos del personal asistencial, hospital regional de Ayacucho, 2024es_PE
dc.typeinfo:eu-repo/semantics/bachelorThesisen_US
renati.advisor.dni41901791
renati.advisor.orcidhttps://orcid.org/0000-0003-1159-7976
renati.author.dni70588011
renati.discipline612076
renati.jurorGuevara Morote, Edith Felicitas
renati.jurorJanampa Patilla, Hubner
renati.jurorZapata Casaverde, Richard
renati.levelhttps://purl.org/pe-repo/renati/level#tituloProfesional
renati.typehttps://purl.org/pe-repo/renati/type#tesis
thesis.degree.disciplineIngeniería de Sistemas
thesis.degree.grantorUniversidad Nacional de San Cristóbal de Huamanga. Facultad de Ingeniería de Minas, Geología y Civil
thesis.degree.levelTítulo profesional
thesis.degree.nameIngeniero de Sistemas
Files
Original bundle
Now showing 1 - 3 of 3
Thumbnail Image
Name:
TESIS SIS154_Poz.pdf
Size:
5.35 MB
Format:
Adobe Portable Document Format
Download
No Thumbnail Available
Name:
AUT TESIS SIS154_Poz.pdf
Size:
5.33 MB
Format:
Adobe Portable Document Format
Download
No Thumbnail Available
Name:
INFO TESIS SIS154_Poz.pdf
Size:
15.57 MB
Format:
Adobe Portable Document Format
Download
Collections
ESCUELA PROFESIONAL DE INGENIERÍA DE SISTEMAS