ESCUELA PROFESIONAL DE INGENIERÍA DE MINAS

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"Control de la mejora continua del sistema de gestión de seguridad HSE, para fomentar la cultura de prevención de pérdidas en el proyecto gasoducto sur peruano 2016”- SICIM S.P.A
(Universidad Nacional de San Cristóbal de Huamanga, 2018) Quispe Gutiérrez, Yury; Quispe Rodríguez, Indalecio
Toda empresa debe contar con un sistema de gestión de seguridad y salud ocupacional, que permita el control de la seguridad de sus procesos y la protección de la salud de sus trabajadores; logrando un mayor respaldo para la empresa y contribuyendo a un mejor desempeño y mayores beneficios. En el capítulo I. La empresa SICIM tiene expuesto a su personal, de forma permanente a situaciones con potencial de daño en términos de accidentes de trabajo, enfermedades de tipo profesional, el presente trabajo plantea una propuesta de la implementación del Control de la Mejora Continua del Sistema de Gestión de Seguridad, estudio que podrá replicarse en empresas similares. PueGasoducto Sur Peruano, se pretende minimizar significativamente los accidentes. Realizar la intervención permanente del control de la mejora continua del sistema de gestión de seguridad HSE de SICIM S.P.A en el Proyecto Gasoducto Sur Peruano, con la finalidad de administrar los riesgos y los peligros que atentan contra la salud y seguridad de los trabajadores y partes interesadas; con el propósito de mejorar su desempeño. En el capítulo II y III. Se presentan las generalidades del Proyecto Gasoducto Sur Peruano y los fundamentos teóricos para la implementación de un sistema de gestión de seguridad HSE. En el capítulo IV se define la propuesta de implementación del control de la mejora continua para la fomentación de la cultura de prevención de pérdidas. En el capítulo V se explican los procesos de revisión y auditoría a realizarse para corroborar el logro de objetivos; y se dan a conocer los beneficios del control de la mejora continua del sistema de gestión HSE. En el capítulo VI se presentan los resultados, conclusiones y recomendaciones.sta en marcha la intervención permanente del control de la mejora continua del sistema de gestión de seguridad HSE de SICIM S.P.A en el Proyecto.
“Implementación de auditorías de comportamientos seguros para reducir la ocurrencia de accidentes en Compañía Minera Alpayana S.A. - 2025”
(Universidad Nacional de San Cristóbal de Huamanga, 2025) Ipurre Suarez, Cesar; Gutiérrez Palomino, Roberto Juan
El presente proyecto de tesis tiene como objetivo la implementación de auditorías de comportamientos seguros en la Compañía Minera Alpayana S.A. durante el año 2024, con el fin de reducir la ocurrencia de accidentes laborales en sus operaciones mineras, la minería es una de las industrias más expuestas a riesgos laborales, por lo que garantizar la seguridad de los trabajadores es esencial para el desarrollo sostenible de la empresa, el proyecto propone establecer un sistema de auditorías de comportamientos seguros, que permita identificar y corregir conductas peligrosas, y promover prácticas laborales más seguras entre los empleados, las auditorías se llevarán a cabo mediante la observación directa del comportamiento de los trabajadores, la evaluación de la adherencia a las normas de seguridad y la implementación de medidas correctivas basadas en los resultados obtenidos. La metodología se basa en la recopilación de datos a través de observaciones periódicas, entrevistas con los trabajadores y análisis de los registros de accidentes e incidentes previos, además, se contempla la capacitación constante del personal para reforzar la importancia de la seguridad en el trabajo, El estudio es de tipo aplicado, con un nivel descriptivo y un diseño no experimental y se enfoca en los trabajadores de Los andes construcciones y servicios mineros S.A. de Cía. Minera Alpayana S.A., tomando como muestra a los empleados del área operativa, para llevar a cabo esta investigación, se implementó un programa de auditorías de comportamiento, utilizando como línea de base las estadísticas de accidentes del año anterior. El programa incluye actividades como procedimientos, auditorías, reportes de actos y condiciones, auditorías de campo, sensibilización in situ, retroalimentación, feedback, y entrenamiento tanto para trabajadores como para auditores. Estas acciones buscan fortalecer la cultura de seguridad y reducir los accidentes. La validación de la hipótesis se realizará mediante la prueba SPSS, alineando las estadísticas de los años 2023 y 2024 con las evaluaciones del programa de auditorías de comportamiento seguro. La participación de los trabajadores y la formación de auditores en técnicas de observación del comportamiento, junto con la aplicación del instrumento de medición de auditorías de comportamiento, tendrán un efecto positivo en esta investigación, evidenciando la reducción de accidentes después de implementar auditorías de comportamiento seguro en tres áreas específicas de la Unidad Minera Americana de Cía. Minera Alpayana S.A en 2024. el éxito de la implementación dependerá de la participación activa de todos los niveles jerárquicos de la empresa, desde la alta dirección hasta los operativos, promoviendo un cambio cultural hacia la seguridad, los resultados esperados son la reducción significativa de accidentes laborales, la mejora en la cultura de seguridad dentro de la empresa y el cumplimiento de las normativas internacionales de seguridad laboral, este enfoque contribuirá a la sostenibilidad operativa de la Compañía Minera Alpayana S.A. y a la protección del bienestar de sus trabajadores.
Implementación de Herramientas de Gestión de Seguridad y Salud Ocupacional para Prevenir Accidentes en la Empresa LACHY GRILL E.I.R.L., Unidad Minera Antapite - Huancavelica, 2024
(Universidad Nacional de San Cristóbal de Huamanga, 2025) Carhuas Perez, Andrea Milagros; Alarcón Medina, Efraín César
La presente tesis tuvo como propósito determinar la influencia de la implementación de herramientas de gestión de seguridad y salud ocupacional en prevenir accidentes en la Empresa LACHY GRILL E.I.R.L., Unidad Minera Antapite - Huancavelica, 2024. Sobre la sección metodológica fue cuantitativo el enfoque, tipo aplicada, nivel explicativo y diseño no experimental transversal. La población se constituyó por todos los trabajadores de la Empresa LACHY GRILL E.I.R.L. en la Unidad Minera Antapite. La técnica correspondió a la observación, con instrumentos lista de cotejo. En cuanto al resultado en implementación de herramientas de gestión de seguridad y salud ocupacional que representan el 100%, se obtuvo el 5.6% pésimo, 22.2% regular, 22.2% adecuado, 33.3% bueno, 16.7% excelente; mientras que, en prevenir accidentes que representan el 100%, se obtuvo el 5.6% pésimo, 16.7% regular, 22.2% adecuado, 38.9% bueno, 16.7% excelente. Con respecto a la prueba de hipótesis por ser datos anormales se consideró el estadístico correlación de Pearson demostrando el p valor 0.001; además, la correlación del coeficiente 0.704. De ello se asume la conclusión, que la implementación de herramientas de gestión de seguridad y salud ocupacional influye directamente con intensidad significativa en prevenir accidentes en la Empresa LACHY GRILL E.I.R.L., Unidad Minera Antapite - Huancavelica, 2024.
“Implementación de un programa anual de seguridad y salud ocupacional para reducir accidentes en Consorcio Millpu Minerals S.A.C.S. - 2022”
(Universidad Nacional de San Cristóbal de Huamanga, 2023) Huayanay Palomino, Jorge Luis; Gutiérrez Palomino, Roberto Juan
El tema de investigación se centra en la Implementación de Plan Anual de Seguridad y Salud Ocupacional para Reducir los Accidentes de Trabajo en Consorcio Millpu Minerals S.A.C.S. El objetivo principal es determinar cómo el programa anual de seguridad y salud en el trabajo influye en la disminución de los accidentes laborales en la Consorcio Millpu Minerals S.A.C.S. El enfoque metodológico empleado se basó en el método científico, y el tipo de investigación puede clasificarse de acuerdo a la participación del investigador como correlacional. En términos de la planificación de la medición de la variable de estudio, la investigación fue aplicada. Además, en relación con la medición de la variable de estudio, se llevó a cabo con un cuestionario, estadísticas mensual y anual de seguridad. Dado dos variables de interés, el estudio se considera de naturaleza aplicada, específicamente de nivel descriptivo-correlacional El diseño de investigación se encuentra dentro de las categorías cuantitativo - no experimental. Los resultados obtenidos indican que los accidentes laborales en Consorcio Millpu Minerals S.A.C.S. disminuyeron en un 60% en cuanto a accidentes incapacitantes, mientras que los accidentes fatales se mantuvieron en 0 durante el periodo del 2021 al 2022. Como conclusión, se ha comprobado de manera significativa que el programa anual de seguridad y salud en el trabajo desempeña un papel importante en la reducción de los accidentes laborales en la Consorcio Millpu Minerals S.A.C.S. durante el año 2022. Esto nos permite afirmar que un buen seguimiento nos dará como resultado una disminución significativa de los accidentes en la empresa.
"Implementación del sistema de gestión DNV para mejorar el control de riesgos laborales en la Empresa Contratista Minera IESA, S.A - U. M. Pallancata"
(Universidad Nacional de San Cristóbal de Huamanga, 2019) Quispe Pozo, Teófanes; Gutiérrez Orozco, Niverción Hugo
Desde hace décadas la industria minera atraviesa el problema de accidentes, incidentes y enfermedades ocupacionales como consecuencia de las actividades que se ejecuta en ella, por lo que las exigencias de implementar un sistema de gestión de seguridad han aumentado considerablemente a fin de identificar y controlar los riegos laborales. El propósito de la presente investigación pretende establecer el proceso de implementación del Sistema de gestión DNV con el fin de mejorar el control de riesgos laborales. El método de trabajo utilizado es la investigación aplicada de nivel descriptivo - correlacional, abordando cada uno de los factores que implica la implementación del sistema DNV, a través de un proceso estructurado, planificado y definido. Como resultado se determinó que los elementos implementados obtienen el porcentaje del nivel de reconocimiento superior al mínimo exigido por cada elemento. Se concluye que el proceso de implementación desarrollado en esta investigación es viable y se recomienda mejorar la implementación de los elementos descritos en este estudio a fin de llegar a un nivel de reconocimiento que llegó la corporación.
"Implementación del sistema de gestión DNV para mejorar el control de riesgos laborales en la Empresa Contratista Minera IESA, S.A - U. M. Pallancata"
(Universidad Nacional de San Cristóbal de Huamanga, 2019) Quispe Pozo, Teófanes; Gutiérrez Orozco, Niverción Hugo
Desde hace décadas la industria minera atraviesa el problema de accidentes, incidentes y enfermedades ocupacionales como consecuencia de las actividades que se ejecuta en ella, por lo que las exigencias de implementar un sistema de gestión de seguridad han aumentado considerablemente a fin de identificar y controlar los riegos laborales. El propósito de la presente investigación pretende establecer el proceso de implementación del Sistema de gestión DNV con el fin de mejorar el control de riesgos laborales. El método de trabajo utilizado es la investigación aplicada de nivel descriptivo - correlacional, abordando cada uno de los factores que implica la implementación del sistema DNV, a través de un proceso estructurado, planificado y definido. Como resultado se determinó que los elementos implementados obtienen el porcentaje del nivel de reconocimiento superior al mínimo exigido por cada elemento. Se concluye que el proceso de implementación desarrollado en esta investigación es viable y se recomienda mejorar la implementación de los elementos descritos en este estudio a fin de llegar a un nivel de reconocimiento que llegó la corporación.

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