Factores que determinan la participación de la mujer en el mercado laboral peruano, 2023
Loading...
Date
2025
Journal Title
Journal ISSN
Volume Title
Publisher
Universidad Nacional de San Cristóbal de Huamanga
Abstract
La presente investigación tiene como objetivo determinar los factores que determinan la participación de la mujer en el mercado laboral peruano durante el año 2023, con un enfoque diferencial por regiones: Costa, Sierra y Selva. Para ello, se utilizó información de la Encuesta Nacional de Hogares (ENAHO), con una muestra representativa de 28,834 mujeres en edad laboral. La metodología se basó en la estimación de un modelo de regresión logística, donde la variable dependiente fue la participación de la Población Económicamente Activa (PEA), y las variables independientes incluyeron nivel educativo, edad, hijos, estado civil y discapacidad. Los resultados muestran que el nivel educativo y tener pareja tienen un efecto positivo y significativo en la probabilidad de inserción laboral, mientras que factores como hijos, edad y discapacidad reducen dicha probabilidad. Asimismo, se evidencia que las diferencias regionales influyen en los patrones de participación femenina. Se concluye que se han logrado avances en la inclusión de la mujer en el mercado laboral; sin embargo, persisten brechas significativas en diversas regiones del país. En consecuencia, se recomienda diseñar e implementar políticas públicas diferenciadas y focalizadas, que promuevan la equidad de género en el acceso, permanencia y condiciones de trabajo, considerando las particularidades económicas, sociales y culturales de cada territorio.
Description
Keywords
Población Económicamente Activa, Mercado laboral, Inclusión, Mujeres, Regresión logística, Economía peruana
