Factores que determinan la participación de la mujer en el mercado laboral peruano, 2023

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dc.contributor.advisorHuaripuma Vargas, Juan Alberto
dc.contributor.authorCuba Palomino, Luz Maryori
dc.contributor.authorGarcia Najarro, Miriam Avejael
dc.date.accessioned2025-11-19T14:37:58Z
dc.date.available2025-11-19T14:37:58Z
dc.date.issued2025
dc.description.abstractLa presente investigación tiene como objetivo determinar los factores que determinan la participación de la mujer en el mercado laboral peruano durante el año 2023, con un enfoque diferencial por regiones: Costa, Sierra y Selva. Para ello, se utilizó información de la Encuesta Nacional de Hogares (ENAHO), con una muestra representativa de 28,834 mujeres en edad laboral. La metodología se basó en la estimación de un modelo de regresión logística, donde la variable dependiente fue la participación de la Población Económicamente Activa (PEA), y las variables independientes incluyeron nivel educativo, edad, hijos, estado civil y discapacidad. Los resultados muestran que el nivel educativo y tener pareja tienen un efecto positivo y significativo en la probabilidad de inserción laboral, mientras que factores como hijos, edad y discapacidad reducen dicha probabilidad. Asimismo, se evidencia que las diferencias regionales influyen en los patrones de participación femenina. Se concluye que se han logrado avances en la inclusión de la mujer en el mercado laboral; sin embargo, persisten brechas significativas en diversas regiones del país. En consecuencia, se recomienda diseñar e implementar políticas públicas diferenciadas y focalizadas, que promuevan la equidad de género en el acceso, permanencia y condiciones de trabajo, considerando las particularidades económicas, sociales y culturales de cada territorio.es_PE
dc.description.uriTesises_PE
dc.formatapplication/pdf
dc.identifier.otherTESIS E323_Cub
dc.identifier.urihttps://repositorio.unsch.edu.pe/handle/20.500.14612/8259
dc.language.isospaes_PE
dc.publisherUniversidad Nacional de San Cristóbal de Huamangaes_PE
dc.publisher.countryPE
dc.rightsinfo:eu-repo/semantics/openAccessen_US
dc.rights.urihttps://creativecommons.org/licenses/by-nc-sa/4.0/*
dc.sourceUniversidad Nacional de San Cristóbal de Huamangaes_PE
dc.sourceRepositorio Institucional - UNSCHes_PE
dc.subjectPoblación Económicamente Activaes_PE
dc.subjectMercado laborales_PE
dc.subjectInclusiónes_PE
dc.subjectMujereses_PE
dc.subjectRegresión logísticaes_PE
dc.subjectEconomía peruanaes_PE
dc.subject.ocdehttps://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.02.01
dc.titleFactores que determinan la participación de la mujer en el mercado laboral peruano, 2023es_PE
dc.typeinfo:eu-repo/semantics/bachelorThesisen_US
renati.advisor.dni28261028
renati.advisor.orcidhttps://orcid.org/0000-0002-0604-2522
renati.author.dni74241894
renati.author.dni71040819
renati.discipline311016
renati.jurorAmézquita Altamirano, Jaime Zenón
renati.jurorArredondo Lezama, Liz Marivel
renati.jurorHuaripuma Vargas, Juan Alberto
renati.levelhttps://purl.org/pe-repo/renati/level#tituloProfesional
renati.typehttps://purl.org/pe-repo/renati/type#tesis
thesis.degree.disciplineEconomía
thesis.degree.grantorUniversidad Nacional de San Cristóbal de Huamanga. Facultad de Ciencias Económicas, Administrativas y Contables
thesis.degree.levelTítulo profesional
thesis.degree.nameEconomista
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