MAESTRÍA EN CIENCIAS ECONÓMICAS - GESTIÓN PÚBLICA

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Browsing MAESTRÍA EN CIENCIAS ECONÓMICAS - GESTIÓN PÚBLICA by Author "Atencio Venegas, Rímac Adolfo"

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    Liderazgo y gestión administrativa de los trabajadores en la municipalidad distrital de Carmen Alto, 2020
    (Universidad Nacional de San Cristóbal de Huamanga, 2021) Saavedra Medrano, Monica Karina; Atencio Venegas, Rímac Adolfo
    En las instituciones públicas, el liderazgo está presente en la gestión administrativa. Por lo que se tiene como objetivo general, determinar en qué medida el liderazgo se relaciona con la gestión administrativa de los trabajadores en la municipalidad distrital de Carmen Alto, 2020. Para lo cual se recurrió al tipo de investigación transversal, de nivel descriptivo y correlacional, con una muestra de 94 trabajadores, a quienes se aplicó dos cuestionarios tipo Likert; teniendo como dimensiones de la variable liderazgo: el liderazgo democrático, el liderazgo Laissez Faire y el liderazgo autocrático; por su parte las dimensiones de la variable gestión administrativa comprenden: la planificación, organización, dirección y control. Se arribó a los siguientes resultados: el liderazgo se asocia con la gestión administrativa de acuerdo con el coeficiente de correlación de Tau_b de Kendall igual a 0.857, la que hace conocer la presencia de un nivel de correlación positiva muy fuerte entre dichas variables, con un sig. (bilateral) de 0.000 (p<0.05); es por ello que, se aceptar la hipótesis alternativa, que dice: El liderazgo se relaciona directamente con la gestión administrativa de los trabajadores en la municipalidad distrital de Carmen Alto; por lo que se afirma, si mejora la práctica del liderazgo, entonces se tendrá mejores resultados en la gestión administrativa. Así como también, que el liderazgo Laissez Faire se asocia con la gestión administrativa, como resultado del coeficiente de correlación de Tau_b de Kendall igual a 0.755, que muestra un grado de correlación fuerte, con un sig. (bilateral) de 0.000 (p<0.05); por lo que, se acepta la hipótesis alternativa, que dice: El liderazgo Laissez Faire se asocia directamente con la gestión administrativa de los trabajadores en la municipalidad distrital de Carmen Alto.
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    El liderazgo y la gestión administrativa en la municipalidad distrital de Pichari - Cusco, 2021
    (Universidad Nacional de San Cristóbal de Huamanga, 2023) Salcedo Montes, Darwin William; Atencio Venegas, Rímac Adolfo
    La investigación dispone por objetivo general, determinar en qué medida el liderazgo se relaciona con la gestión administrativa en la municipalidad distrital de Pichari - Cusco, 2021, la misma que para su desarrollo tuvo en cuenta el tipo de investigación sincrónica, de nivel de investigación descriptivo y correlacional, en la cual participaron en calidad de muestra como colaboradores 77 trabajadores, a quienes se administró los dos instrumentos - cuestionarios tipo Likert, individualizada para cada variable, comprendiendo las dimensiones para la variable liderazgo: liderazgo autocrático, liderazgo liberal, liderazgo democrático, liderazgo transaccional; en tanto para la variable gestión administrativa: planificación, organización, dirección, y control. El resultado fue la presencia de relación directa del liderazgo con la gestión administrativa, con un coeficiente de correlación de Tau_b de Kendall equivalente a 0.828, con un p valor de 0.000 (p<0.05), lo que refiere una correlación muy fuerte entre las citadas variables; asimismo se determinó una asociación directa entre el liderazgo autocrático y la planificación, con un coeficiente de correlación de Tau_b de Kendall aproximado a 0.785, la que demuestra una asociación fuerte entre las citadas variables; también una correlación directa entre el liderazgo liberal y la dirección, con un coeficiente de correlación de Tau_b de Kendall aproximado a 0.797, lo que comprende una correlación fuerte entre dichas variables; seguido de una asociación directa entre el liderazgo democrático y la organización, con un coeficiente de correlación de Tau_b de Kendall aproximado a 0.793, lo que refiere una asociación fuerte entre las mencionadas variables; de igual manera se identificó una relación directa entre el liderazgo transaccional y el control, con un coeficiente de correlación de Tau_b de Kendall equivalente a 0.825, lo que indica una relación muy fuerte entre dichas variables.